Автоматизация расчета заработной платы, кадрового, бухгалтерского и налогового учета в ФГУП ГОССМЭП МВД РОССИИ

Автоматизация расчета заработной платы, кадрового, бухгалтерского и налогового учета в ФГУП ГОССМЭП МВД РОССИИ

Отрасль: Монтажно-эксплуатационные работы

Внедренные типовые решения: 1С:Зарплата и управление персоналом 2.5, 1С:Бухгалтерия КОРП 2.0

  Автоматизированы следующие функции:

        ·         Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

                   Анализ кадрового состава

         Кадровый учет 
         Подбор кадров 
         Расчет зарплаты 

              o    Регламентированная отчетность

         o    Учет рабочего времени

·         Закупки (снабжение) и управление отношениями с поставщиками

      o    Взаиморасчеты с поставщиками

      o    Формирование графика оплаты поставщикам

·         Различная отраслевая специфика

      o    Производство, услуги

          ·         Учет деятельности вспомогательных производств

          ·         Учет затрат на производство

          ·         Учет основных средств, расчет амортизации

          ·         Учет спецодежды и спецоснастки

·         Управление продажами, логистикой и транспортом (SFM, WMS, TMS)

      o    Транспорт

          ·         Планирование расхода ГСМ

·         Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей

      o    Управленческий учет

      o    Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность

          ·        Бухгалтерский учет

          ·        Налоговый учет

·         Электронное и дистанционное (e-learning) обучение

      o    Оценка результатов обучения


      

Описание

Для автоматизации процессов регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы была приобретена система зарплатного и кадрового учета «1С:Зарплата и управление персоналом 8», рассчитанная на 100 активных пользователей из 34 филиалов. 

Программа позволяет наиболее полно и оперативно отражать изменения в законодательстве; благодаря гибкости системы позволяет учитывать начисления со сложными алгоритмами расчета; возможность гибкой настройки конфигурации под требования учета на предприятии; автоматизированное формирование файлов отчетов для ИФНС и фондов.

Специалистами компании «Баланс» были выполнены работы по обследованию, составлению технического проекта, разворачиванию программно-аппаратного комплекса, удаленное обучения, консультирование пользователей, перенос данных.

Для выполнения автоматизации бухгалтерского и налогового учета Компания «БАЛАНС» внедрила программный продукт "1С:Бухгалтерия 8 КОРП" рассчитанный на 100 активных пользователей из 34 филиалов. 

Особенностью выбранных решений является корректная работа с обособленными подразделениями.
Программа создает единое информационное пространство для отображения финансово-хозяйственной деятельности предприятия, охватывая основные бизнес-процессы. В то же время четко разграничивается доступ к хранимым сведениям, а также возможности тех или иных действий в зависимости от статуса работников. Повысилось качество учета.

В будущем планируется развивать функционал внедренной информационной системы за счет внедрения дополнительных подсистем таких как: финансовое планирование, бюджетирование, а так же развивать функционал внедренных подсистем.

Специалистами компании «Баланс» были выполнены работы по обследованию, составлению технического проекта, разворачиванию преогромно-аппаратного комплекса, удаленное обучения, консультирование пользователей, перенос данных, созданию и доработке печатных форм, корректировка формул расчета себестоимости. В ходе внедрения «1С:Предприятие 8» была выполнена автоматизированы процессы управления продажами, запасами, закупками; бухгалтерского и налогового учетов, учета затрат, расчета зарплаты, расчета себестоимости продукции.


Внедрение

ФГУП ГОССМЭП МВД России – это стабильное предприятие с более чем 30-летней историей. Предприятие оказывает услуги по организации дорожного движения в 37 субъектах Российской Федерации. Филиалы предприятия обладают комплексом оборудования и специализированной техникой, необходимыми для выполнения всех видов работ по организации дорожного движения. В структуру предприятия входит проектно-изыскательский центр, который разрабатывает и реализует проекты строительства и реконструкции АСУДД и ИТС, проекты организации дорожного движения, выполняет научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы в области организации дорожного движения.


Общая численность компании: 1500

Общее число автоматизированных рабочих мест: 100

Количество одновременно работающих клиентов


Толстый клиент: 100

Параметры


               Общая численность компании (включая филиалы): 1500 человек, вариант работы - клиент-сервер, автоматизировано рабочих мест -100, сервер базы данных MS SQL 2008.

Все новости